En apoyo al anuncio del 7 de mayo de 2025 de que Mitsubishi Motors North America, Inc. (MMNA) lanzará al mercado norteamericano un vehículo eléctrico de batería (VEB) totalmente nuevo, la compañía confirmó hoy que un vehículo adicional —una variante todoterreno del SUV Outlander— se unirá a la línea de productos durante el año fiscal 2026, que abarca del 1 de abril de 2026 al 31 de marzo de 2027.

La marca presentó su plan de negocios para Norteamérica, denominado Momentum 2030, a sus concesionarios en mayo del año pasado y ha trabajado arduamente para convertirlo en realidad, comenzando con el reciente debut del nuevo SUV Outlander 2025.

El anuncio de hoy es una prueba más de la solidez de dicho plan. Tras el anuncio del BEV del 7 de mayo, el anuncio de hoy confirma que la segunda incorporación a la gama será un vehículo todoterreno que refuerza la dilatada trayectoria de la marca en viajes todoterreno y fuera de carretera.

MMNA estrenó recientemente el paquete Trail Edition para el Outlander. Este nuevo modelo se basará en las características gráficas de ese vehículo, añadiendo una carrocería específica para todoterreno, modos de conducción y mejoras de rendimiento enfocados en este tipo de conducción, y un diseño interior único con materiales específicos.

Este vehículo llevará al siguiente nivel el legendario sistema de tracción total Super-All Wheel Control (S-AWC) de la compañía, perfeccionado gracias a las 12 victorias de Mitsubishi Motors en el legendario Rally Dakar y en las pistas embarradas del Campeonato Mundial de Rally, permitiendo a las familias explorar más allá del asfalto.

Más detalles, como el nombre, las imágenes, las especificaciones técnicas, el precio y el plazo de venta, serán objeto de futuros anuncios.

“Dos emocionantes anuncios sobre los próximos lanzamientos de vehículos demuestran la solidez de nuestro plan de negocios Momentum 2030, además del arduo trabajo y el compromiso de nuestros colegas de Mitsubishi Motors Corporation en Japón y nuestros socios concesionarios en todo Estados Unidos”, declaró Mark Chaffin, presidente y director ejecutivo de MMNA.

“Cuando anunciamos públicamente nuestro plan Momentum 2030, nos fijamos objetivos ambiciosos.

El plan ya está en marcha: el nuevo Outlander 2025 ya está a la venta, la próxima llegada de un Outlander híbrido enchufable actualizado, el debut de un nuevo sistema de propulsión mild-hybrid en el Outlander 2026 y el anuncio de hoy de dos vehículos completamente nuevos que llegarán en el año fiscal 2026. Esto es solo el comienzo, con más vehículos nuevos y más novedades por venir”.

Chaffin continuó: “Nunca ha habido un mejor momento para considerar un nuevo vehículo Mitsubishi. Nos enorgullece asociarnos con casi 330 concesionarios de Mitsubishi Motors en todo Estados Unidos, comprometidos con la satisfacción del cliente, con ofrecer un vehículo excelente a un precio justo y con construir una relación a largo plazo con el cliente.

Nuestro plan Momentum 2030 se basará en esto con más concesionarios en más mercados, y ya estamos viendo interés de algunos de los grupos de concesionarios más grandes del país en unirse a nosotros en este camino”.

El camino hacia el Momentum 2030 de Mitsubishi se define por cuatro puntos clave:

Un camino hacia la electrificación
Un camino hacia una línea de productos renovada y ampliada que fortalecerá a Mitsubishi Motors en Norteamérica
Un camino hacia un modelo de ventas minoristas modernizado
Un camino hacia la expansión de la red y el crecimiento de las ventas

Mitsubishi Motors North America (MMNA), anunció una nueva política de trabajo desde el hogar que brinda flexibilidad a los empleados cuyos trabajos se pueden realizar desde el hogar, sin un número mínimo requerido de días en la oficina, un beneficio más común entre los que trabajan en empresas de tecnología de punta, que marcas automotrices.

Este anuncio se produce cuando la compañía informa fuertes ventas durante el primer trimestre de 2022 y aprovecha su impulso como la marca no lujosa de más rápido crecimiento en la industria.

«Nuestra nueva política de trabajo desde el hogar se reduce a una sola cosa: una gran confianza en nuestro equipo de empleados», dijo Mark Chaffin, recientemente nombrado director ejecutivo de MMNA.

«Durante los últimos dos años, nuestros empleados se han enfrentado a los desafíos de una pandemia mundial y las interrupciones históricas de la cadena de suministro, y han impulsado a la marca a un éxito de ventas sin precedentes.

Han demostrado que pueden hacerlo todo, mientras trabajan desde sus hogares y oficinas de la empresa. Ese compromiso debe ser recompensado con confianza y flexibilidad, y hoy, eso es lo que estamos haciendo».

A mediados del 2019, MMNA trasladó sus operaciones de Cypress, California, a Franklin, Tennessee, en las afueras de Nashville, en un movimiento para reinventar todos los aspectos de la marca.

En abril del 2020, se inauguró su nueva sede central de última generación en América del Norte, que cuenta con espacios de trabajo abiertos, aireados e iluminados por el sol.

A pesar de la pandemia, MMNA contrató a más de 150 nuevos miembros del equipo y la oficina permaneció abierta para aquellos que deseaban ingresar, siempre que siguieran los estrictos protocolos de COVID.

Si bien esta nueva política permitirá que los empleados elijan continuar trabajando desde casa, MMNA continuará con su compromiso de invertir, ofrecerse como voluntario y contratar localmente en las comunidades donde se ubican sus oficinas.

«Si está buscando una empresa inclusiva, con un futuro brillante, que lo respeta como individuo y como profesional, no puedo pensar en un lugar mejor que Mitsubishi Motors.

Uno de nuestros valores corporativos es ‘La gente primero’, y estamos poniendo ese valor en acción en cada faceta de la experiencia de los empleados», dijo Chaffin.